Release note du 27-05-2025 à 13h :
🆕Evolutions fonctionnelles :
Contrats au forfait :
Jusqu'à maintenant, l'option "Forfait jours" était disponible uniquement pour les salariés cadres.
L'option "Horaire au forfait", quant à elle, n'était disponible que pour les salariés non-cadres.
Nous avons enlevé ce blocage : désormais les deux options de forfait sont disponibles pour tous les statuts :
- Ajout de contrôle de saisie sur les champs afin d'éviter la confusion entre les deux :
- RTT : limitation à 3, possibilité de saisir les valeurs décimales (par exemple : 0.83 par mois)
- Nombre de jours/an : Valeur entre 30 et 218 (maximum légal), uniquement nombres entiers
- Par conséquent, nous avons également modifié les blocs contrats dans les modèles de contrats de travail : Il sera désormais possible de configurer un bloc en fonction de chaque type de contrat (type, durée, forfait jour ou heure, essai ou pas) et statut. Une migration a été effectuée afin que les anciens modèles déjà configurés restent inchangés.
Nouvelles absences 1/2 journée disponibles :
- Quatre nouveaux motifs d'absence demi-journée manquants ont été ajoutés :
- Absence autorisée payée - 1/2 journée
- Absence Autorisée non Payée - 1/2 journée
- Congés S/Soldes - 1/2 journée
- Absence Injustifiée - 1/2 journée
- Sur les sites existants, la visibilité de ces 3 premiers motifs par les salariés cadres/employés a été paramétrée en fonction des motifs correspondants journée entière (Donc si sur mon site A, les employés ne peuvent pas voir le motif "ABAP", ils ne verront pas le nouveau motif "ABAP/2" non plus).
-
Côté Manager, les 4 nouveaux motifs apparaissent dans les tuiles de shifts absences :
-
Ces absences fonctionnent comme les autres motifs 1/2 journée : A la demande ou au moment de les placer sur le planning, un choix entre matin et après-midi est nécessaire
Exports configurables :
Présentation
Cette nouvelle fonctionnalité permet aux Partenaires de configurer des exports sur-mesure selon les spécificités de leurs clients
Acteurs
- Partenaire : configure les exports via l'interface d'administration.
- Rôles utilisateurs finaux dans l'interface manager : exécutent les exports (Administrateur, Gestionnaire RH, etc.).
Attentes des partenaires :
- Définir les colonnes et leurs en-têtes personnalisés.
- Choisir les champs disponibles pour les exports.
- Restreindre les exports à une société ou un ou plusieurs sites.
Fonctionnalités :
Accès à la fonctionnalité
- Interface : Administration
- Rôle requis : Partenaire
- Menu :
Exporter
avec deux sous-menus :
- Configuration exports
- Configuration champs
Création d’un Export
Actions :
Les actions possibles sur les exports sont :
- créer
- modifier
- dupliquer
- supprimer
Paramétrage général :
- Type d'export
- Nom de l’export
- Séparateur de colonnes (ex.
;
) - Séparateur de chaînes (ex.
"
) - Disposition : En ligne ou En bloc
- Société
- Site ou "Tous sites"*
Paramétrage des champs :
Pour chaque champ ajouté :
- Catégorie (Contrat, Ressource, etc.)
- Champ (depuis une liste définie – voir annexe)
- Taille min / max
- Titre de la colonne (personnalisable)
Options spécifiques par type de champ :
Type |
Options disponibles |
Texte |
Transformation (majuscule, minuscule, capitalisation) |
Nombre |
Caractère décimal, nombre de décimales, méthode d’arrondi (inf., arrondi, sup.) |
Date/Heure |
Format |
Booléen |
Libellés pour "vrai" et "faux" |
Utilisation des Exports :
Accès :
- Interface : Manager
- Menu :
Exporter > Exports
Ne s'affiche que si un export est paramétré pour la société / le site
- Rôles autorisés :
- Administrateur
- Gestionnaire RH / Site
- Manager avec paie
Exécution d’un export
Formulaire à remplir :
- Nom de l’export
- Dates de début / fin
- Type de contrat
- Format / séparateurs
Résultat
- Génération d’un fichier CSV (encodage UTF-8)
- Stockage du fichier
- Affichage dans la liste des exports générés
Annexes
Champs disponibles pour l'objet "site"
Champs |
Type |
Libellé |
texte |
Raison sociale |
texte |
Code paie |
texte |
Forme juridique |
texte |
Capital |
nombre |
Numéro SIRET |
texte |
Code NAF |
texte |
Tribunal de commerce |
texte |
Numéro de téléphone |
texte |
Adresse complète |
texte |
Adresse |
texte |
Complément d'adresse |
texte |
Ville |
texte |
Code postal |
texte |
Département |
texte |
Code département |
texte |
Code paie - Convention collective |
texte |
Constante 1 |
texte |
Constante 2 |
texte |
Constante 3 |
texte |
Constante 4 |
texte |
Champs disponibles pour l'objet "ressource"
Champs |
Type |
Matricule |
nombre |
Matricule paie |
nombre |
Numéro technique temporaire |
texte |
Société |
texte |
Code paie société |
texte |
Site |
texte |
Code paie site |
texte |
Division |
texte |
Code paie division |
texte |
Code paie 2 division |
texte |
Service |
texte |
Code paie service |
texte |
Code paie 2 service |
texte |
Civilité |
texte |
Code paie civilité |
texte |
Nom et prénom |
texte |
Nom de famille |
texte |
Nom de jeune fille |
texte |
Prénom |
texte |
Adresse complète |
texte |
Adresse |
texte |
Complément d'adresse |
texte |
Ville |
texte |
Code postal |
texte |
Date de naissance |
date |
Ville de naissance |
texte |
Département de naissance |
texte |
Code département de naissance |
texte |
Pays de naissance |
texte |
Code pays de naissance |
texte |
Code paie pays de naissance |
texte |
Nationalité |
texte |
Code nationalité |
texte |
Code paie nationalité |
texte |
Numéro d'identité / carte de séjour/travail |
texte |
Date d'expiration de la carte de séjour/travail |
date |
Organisme de la carte de séjour/travail |
texte |
Numéro de sécurité sociale |
texte |
Numéro SSN sans clé |
texte |
Clé numéro SSN |
texte |
Caisse maladie |
texte |
Numéro de téléphone |
texte |
Adresse email |
texte |
IBAN |
texte |
BIC |
texte |
Situation familiale |
texte |
Code situation familiale |
texte |
Code paie situation familiale |
texte |
Nombre d'enfants |
texte |
Méthode de paiement |
texte |
Personne à contacter d'urgence |
texte |
Numéro de téléphone de la personne à contacter d'u... |
texte |
Code paie - type de représentation |
texte |
Code paie - collège représentatif |
texte |
Code paie - instance représentative |
texte |
Date début autorisation de travail |
date |
Type pièce autorisation de travail |
texte |
Code paie - type pièce autorisation de travail |
texte |
Code paie - organisme de la carte de séjour/travail... |
texte |
Code paie - Civilité |
texte |
Code paie - Genre |
texte |
Domiciliation banque |
texte |
Personne en situation de handicap |
booléen |
Champs disponibles pour l'objet "contrat"
Champs |
Type |
Société |
texte |
Code paie société |
texte |
Site |
texte |
Code paie site |
texte |
Division |
texte |
Code paie division |
texte |
Code paie 2 division |
texte |
Service |
texte |
Code paie service |
texte |
Code paie 2 service |
texte |
Nature du contrat |
texte |
Code type du contrat |
texte |
Code paie type du contrat |
texte |
Code paie 2 type du contrat |
texte |
Temps partiel ou temps complet |
nombre |
Code paie temps |
texte |
Code paie 2 temps |
texte |
Fonction |
texte |
Code paie fonction |
texte |
Fonction du contrat précédent |
texte |
Code paie fonction du contrat précédent |
texte |
Niveau échelon |
texte |
Code paie niveau échelon |
texte |
Code paie niveau échelon - Niveau |
texte |
Code paie niveau échelon - Échelon |
texte |
Code paie niveau échelon - Coefficient |
texte |
Code paie catégorie du status |
texte |
Statut |
texte |
Code statut |
texte |
Code paie statut |
texte |
Code paie département (contrat type / statut) |
texte |
Code paie 2 département (contrat type / statut) |
texte |
Code paie motif du contrat |
texte |
Cadre / non cadre |
boolean |
Date de début du contrat précédent |
date |
Date d'embauche de la société |
date |
Date d'embauche dans la profession |
date |
Date de début |
date |
Heure de début |
time |
Code motif d'embauche |
texte |
Code paie motif d'embauche |
texte |
Code paie 2 motif d'embauche |
texte |
Date de fin de la période d'essai |
date |
Date de départ de la société |
date |
Date de fin |
date |
Code motif de départ |
texte |
Code paie motif de départ |
texte |
Code paie 2 motif de départ |
texte |
Horaire mois |
nombre |
Horaire semaine |
nombre |
Horaire jours |
texte |
Répartition horaires |
texte |
Répartition jours |
texte |
Horaire du salarié |
texte |
Points service |
texte |
Salaire brut ? |
texte |
Salaire net ? |
texte |
Salaire brut ou net |
boolean |
Nombres de paies par an |
nombre |
Type de salaire |
texte |
Salaire |
nombre |
Dispositions diverses 1 |
texte |
Dispositions diverses 2 |
texte |
Dispositions diverses 3 |
texte |
À terme précis ou imprécis |
texte |
Saison |
texte |
Année de la saison |
texte |
Date d'ancienneté |
date |
Matricule |
texte |
Code insee |
texte |
Modalité exercice |
texte |
Modalité d'exercice de travail |
texte |
ETP |
nombre |
Contrat au forfait |
boolean |
Code paie - Contrat au forfait |
texte |
Code paie 1 type d'avenant |
texte |
Code paie 2 type d'avenant |
texte |
Code paie niveau échelon - Catégorie |
texte |
Code paie - status / au forfait |
texte |
Champs disponibles pour l'objet "compteurs"
Champ |
Type |
Nb jours repos non-pris |
nombre |
Nb jours congés payés de fractionnement |
nombre |
Nb jours congés mère-famille |
nombre |
Nb jours fériés dus |
nombre |
Nb jours congés en cours d'acquisition |
nombre |
Nb jours congés acquis N-1 |
nombre |
Nb jours congés prévisionnel |
nombre |
Nb jours congés prévisionnel N-1 |
nombre |
Nb heures dues |
nombre |
Nb heures additionnelles |
nombre |
Nb heures de dimanche |
nombre |
Nb jours RTT dus restant |
nombre |
Nb jours RTT acquis |
nombre |
Nb heures non-majorées |
nombre |
Nb heures sur la tranche 1 |
nombre |
Nb heures sur la tranche 2 |
nombre |
Nb heures sur la tranche 3 |
nombre |
Nb dimanche spéciaux zone commerciale |
nombre |
Nb dimanche spéciaux zone commerciale (MAYOR) |
nombre |
Nb jours habillage pris |
nombre |
Nb heures cycle validées |
nombre |
Nb heures nuit |
nombre |
Nb heures délégation restantes |
nombre |
Nb heures repos compensateur |
nombre |
🪲Bugs
-
1/2 CP dans RH Suite => CP entier en paie. Cela a été corrigé pour avoir la même valeur sur RH Suite et en paie;
-
Date de début renvoyée dans les balises liées aux renouvellements fausses (Fonctionnement : La date de début de renouvellement d'une période d'essai est égale à la date de fin de la période d'essai précédente) Problématique : La date de début de renouvellement de l'essai devrait correspondre à la date de fin de la période d'essai. précédente + 1 jour. C'est désormais corrigé;
Release note du 06-05-2025 à 13h :
-
Correction du message d'erreur lors du renouvellement de la période d'essai
-
Incrémentation compteurs RTT : les compteurs de certains salariés n'étaient pas correctement incrémentés. L'incident a été corrigé.
-
Correction du filtre appliqué aux notes de frais afin que celles-ci apparaissent bien par site.
-
Les demandes de signatures d'avenant sont désormais à nouveau fonctionnelles.
- Correction du mapping API
Release note du 15-05-2025 à 13h :
-
L'alerte réglementaire en cas de 6 jours consécutifs prévus au planning a été désactivée pour la CCN HCR - conformément à la réglementation en vigueur.
- Toutes les ressources présentes sur RH Suite pour le site sont "mappables" (et non plus seulement les ressources avec un contrat actif).
- Par défaut, le mapping recherche une correspondance sur le NIR, s'il n'y en a pas il cherche une correspondance sur le matricule.
-
La double authentification est désormais obligatoire pour les Partenaires et Admins Control
-
La création de contrat type "intérim" est à nouveau fonctionnelle.
-
Correctif appliqué à la date d'ancienneté qui ne remontait pas correctement via l'API.