• Septembre 2024

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Evolutions :

  • Application de la politique de mot de passe : 

 

📌 À noter : Cette nouvelle politique de mot de passe s'applique uniquement aux créations de nouveau mot de passe et aux modifications de mots de passe, mais les mots de passe existants n'ont pas besoin d'être modifiés ils fonctionneront toujours. Cela concerne les plateformes control, user et employé.

 

Après 3 tentatives de connexion infructueuse, le compte de l'utilisateur sera bloqué pendant 30 minutes :

Un message précisera les erreurs présentes dans le formulaire.

 • Les managers accèdent désormais aux brouillons des contrats

•   Registre du personnel : Les avenants s'affichent désormais dans le cadre d'un transfert de site

Correctifs :

- Seuls les salariés avec contrat actif sur la période sélectionnée seront visibles dans l'export

- Export des nouveaux contrats sans les extras fonctionnel

- Ajout manuel de mutuelle de nouveau possible

- Correctif sur le déclenchement des RCR

- Correctif apporté sur l'accès aux feuilles d'émargement

- Correctif sur l'export des dimanches et jours fériés

- Correctif apporté sur la validation du nombre d'heures suite demande de paiement des heures

- Désormais possible de poser 2 demi-journée d'absence sur une seule et même journée

- Correctif sur l'affichage des données transmises via API

- L'avenant clôture l'ancien emploi en indiquant bien une date de fin

- Vacation désormais bien créées dans le module HCR si la case entrée/sortie fréquence est bien cochée

- Correctif apporté sur l'affichage des données pour les extras saisie en paie

- Correction apportée sur l'incrémentation du compteur de RTT pour les CCN de type FHN

- Correctif apporté sur les temps de pause non pris en compte dans les badgeages

- Correctif apporté sur les documents déjà signés mais présents dans les vignettes non signés