Evolutions :
Côté back-office :
- Accès à la liste des utilisateurs client et à l'impersonification :
Maintenant dans la plateforme partenaire, dans la liste des sociétés, on a le nombre d'utilisateurs associés :
En cliquant sur le chiffre, on a accès à la liste des utilisateurs de cette société et on peut consulter, créer, modifier, supprimer un utilisateur, et également se connecter en tant qu'utilisateur si l'option "Peut impersonifier les comptes utilisateurs / ressources" est activée sur la fiche utilisateur du partenaire.
- Génération automatique du champ "Matricule de paie" avec l'identifiant technique RH Suite :
Le champ Matricule de paie est utilisé en tant qu'identifiant pour envoyer les données des salariés (absences, éléments variables de paie) et par défaut il est vide. Donc une étape de mapping était nécessaire pour pouvoir envoyer les données aux API Silæ Paie.
Maintenant on remplit automatiquement le champ "Matricule de paie" avec l'identifiant technique RH Suite.
⚠️ Pour permettre aux clients qui ne veulent pas que Silæ RH Suite génère les matricules de paie ne soient pas impactés, nous avons mis en place un paramètre pour activer la génération automatique des matricules de paie dans la fiche site (catégorie Logiciel de paie)
Par défaut ce paramètre est désactivé (le champ "Matricule de paie" est rempli manuellement par l'utilisateur). S'il est activé, le champ "Matricule de paie" est rempli par l'identifiant technique RH Suite et ne peut être modifié manuellement par l'utilisateur.
En activant l'option "Mettre à jour les matricules des salariés existants", on permet de vérifier tous les matricules de paie existants et de les remplacer par l'identifiant RH Suite en cas de différence (si matricule de paie vide ou différent de l'identifiant Silæ RH Suite).
Côté client :
- Les compteurs de CP et RTT sont synchronisés chaque nuit avec possibilité d'effectuer une remontée manuelle des données des compteurs depuis la fiche ressource du salarié concerné :
A noter : Les compteurs synchronisés sont les suivants :
- Nb jours RTT restant
- Solde CP N
- Solde CP N-1
- Le format PDF est accepté pour les mutuelles et prévoyance (avant uniquement .png)
- Pouvoir paramétrer les pauses rémunérées au niveau du service et de l'évènement :
- Suppression des shifts fantômes
Il y a désormais une popup qui s'affiche lors de la création d'un avenant, d'un transfert sur un nouveau service ou de l'annulation / dévalidation d'un contrat :
Lors de la revalidation d'un contrat alors que des shifts sont déjà présents ou lors de la fin de contrat, on ne laisse pas le choix à l'utilisateur on l'informe simplement que les shifts seront supprimés.
Correctifs :
Côté client :
- Les champs en auto-complétion sur les périodes probatoires sont désormais fonctionnels.
- La feuille de présence mensuelle n'apparaît plus comme signée si elle ne l'est pas.
- Correctif apporté sur l'ajout de documents en page d'accueil.
- Correctif sur les feuilles de présences erronées lors de mise à disposition du salarié.
- Correctif sur la date d'ancienneté dans les exports.