• Janvier 2024



Evolutions :

Côté back-office :

  • Les administrateurs peuvent désormais paramétrer la connexion API Silae.

Côté client :

  • Le statut des mutuelles des salariés peut désormais être exporté depuis le menu "Paie".
  • Les administrateurs peuvent désormais gérer le teste et l'image de la page d'accueil depuis les paramétrages du site. Module Paramètres > Général > Configuration de la page d'accueil
  • Les administrateurs peuvent désormais gérer les fichiers de la page d'accueil depuis les paramétrages du site. Module Paramètres > Général > Configuration de la page d'accueil
  • Les administrateurs peuvent désormais définir les types de compteurs visibles dans le planning par les salariés et managers depuis les paramètres du planning. Module Paramètres > Planning > Compteurs
  • La création d'une promesse d'embauche n'est désormais disponible que pour les administrateurs et gestionnaires RH. https://silae-rh-suite.zendesk.com/hc/fr/articles/17493490870802--G%C3%A9n%C3%A9rer-une-promesse-d-embauche#h_01HR9JF8E5WDB3536TXECE7WWS
  • Les partenaires ont de nouveau accès au paramétrage des primes du site.

Correctifs :

Côté client :

  • Affichage conforme de la présence des salariés.
  • Affichage conforme du menu dans la page "Contrats en masse".  
  • Affichage confirme des compteurs salariés.
  • La photo du collaborateur est correctement enregistrée suite à une mise à jour de la fiche.
  • L'annulation de la saisie des compteurs est correctement prise en compte.
  • Le changement du type de contrat est correctement pris en compte à la création.
  • Le prêt de personnel sur les sociétés multi-sites est fonctionnel, même si le contrat du salarié est différent du site du salarié.
  • Les absences sont bien affichées lors du tri.
  • Les congés spéciaux remontent correctement dans les variables de paie.
  • Il n'est plus possible de valider l'ajout d'une prime sans libellé.
  • Le libellé "Extra" dans la liste des ressources est désormais variabilisé selon le paramétrage de la CCN.
  • Le temps de repos entre deux jours consécutifs est désormais contrôlé d'une semaine sur l'autre.
  • Les absences ne sont plus regroupées quand on à l'option de regroupement dans le planning.
  • Les champs obligatoires du contrat empêchent bien la validation du formulaire s'ils ne sont pas complétés.
  • Harmonisation du libellé de l'attestation de droits CPAM
  • Correction de la validation en masse des variables de paies des extras.

Côté salarié :

  • Correction du formulaire de gestion du compte
  • Les boutons "Etapes précédentes" du formulaire d'invitation renvoient vers la bonne page.
  • Ajout d'une traduction manquante et d'un filtre sur la liste des organismes du formulaires d'invitation.
  • Correction du libellé affiché pour le justificatif de responsabilité civile.