Evolutions :
Côté back-office :
- Les administrateurs peuvent désormais paramétrer la connexion API Silae.
Côté client :
- Le statut des mutuelles des salariés peut désormais être exporté depuis le menu "Paie".
- Les administrateurs peuvent désormais gérer le teste et l'image de la page d'accueil depuis les paramétrages du site. Module Paramètres > Général > Configuration de la page d'accueil
- Les administrateurs peuvent désormais gérer les fichiers de la page d'accueil depuis les paramétrages du site. Module Paramètres > Général > Configuration de la page d'accueil
- Les administrateurs peuvent désormais définir les types de compteurs visibles dans le planning par les salariés et managers depuis les paramètres du planning. Module Paramètres > Planning > Compteurs
- La création d'une promesse d'embauche n'est désormais disponible que pour les administrateurs et gestionnaires RH. https://silae-rh-suite.zendesk.com/hc/fr/articles/17493490870802--G%C3%A9n%C3%A9rer-une-promesse-d-embauche#h_01HR9JF8E5WDB3536TXECE7WWS
- Les partenaires ont de nouveau accès au paramétrage des primes du site.
Correctifs :
Côté client :
- Affichage conforme de la présence des salariés.
- Affichage conforme du menu dans la page "Contrats en masse".
- Affichage confirme des compteurs salariés.
- La photo du collaborateur est correctement enregistrée suite à une mise à jour de la fiche.
- L'annulation de la saisie des compteurs est correctement prise en compte.
- Le changement du type de contrat est correctement pris en compte à la création.
- Le prêt de personnel sur les sociétés multi-sites est fonctionnel, même si le contrat du salarié est différent du site du salarié.
- Les absences sont bien affichées lors du tri.
- Les congés spéciaux remontent correctement dans les variables de paie.
- Il n'est plus possible de valider l'ajout d'une prime sans libellé.
- Le libellé "Extra" dans la liste des ressources est désormais variabilisé selon le paramétrage de la CCN.
- Le temps de repos entre deux jours consécutifs est désormais contrôlé d'une semaine sur l'autre.
- Les absences ne sont plus regroupées quand on à l'option de regroupement dans le planning.
- Les champs obligatoires du contrat empêchent bien la validation du formulaire s'ils ne sont pas complétés.
- Harmonisation du libellé de l'attestation de droits CPAM
- Correction de la validation en masse des variables de paies des extras.
Côté salarié :
- Correction du formulaire de gestion du compte
- Les boutons "Etapes précédentes" du formulaire d'invitation renvoient vers la bonne page.
- Ajout d'une traduction manquante et d'un filtre sur la liste des organismes du formulaires d'invitation.
- Correction du libellé affiché pour le justificatif de responsabilité civile.