• Gestion de la journée de solidarité

Pour tous les modes de gestion des temps sauf Annualisation ou Annualisation hebdomadaire

• On définit la journée de solidarité dans le paramétrage planning / Fériés
  • Si le salarié travaille  ce jour là : 
    • On n'alimente pas le compteur Férié
    • Les heures > 7 h doivent être comptabilisées en heures sup obligatoirement même si le contrat est > 35 h
      Pour les temps partiel, on ne comptabilise rien (< 35 h)
    • Les heures < 7 h ne doivent pas être déduites des heures (pas d'heures en moins)
  • Si le salarié est planifié en JSO ce jour là, alors 
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • On n'alimente pas le compteur de repos
    • Le calcul des heures se fait normalement sur la semaine en considérant que c'est une absence non impactantee sur les heures , comme les CP etc..
  • Si le salarié est planifié en CP ce jour là, alors
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • Le calcul des heures se fait normalement sur la semaine en considérant que c'est une absence non impactante sur les heures , comme les CP etc...
  • Si le salarié est planifié en Repos ce jour là , alors
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • Le calcul des heures se fait normalement sur la semaine en considérant que c'est une absence non impactante sur les heures , comme les CP etc...
  • Si le salarié est planifié en Férié ou Recup Férié, alors
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • Le calcul des heures se fait normalement sur la semaine en considérant que c'est une absence non impactante sur les heures , comme les CP etc...

Pour l'Annualisation ou l'Annualisation Hebdomadaire

La journée de solidarité est initialement déjà prise en compte dans le cycle attendu (les 1 607 h pour un contrat de 35 h incluent les 7 h de journée de solidarité)

• On définit la journée de solidarité dans le paramétrage planning / Fériés
  • Si le salarié travaille  ce jour là : 
    • On n'alimente pas le compteur Férié
    • Le calcul du cycle attendu  reste normal sans effet particulier
    • Le calcul du cycle réalisé idem
  • Si le salarié est planifié en JSO ce jour là, alors 
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • On n'alimente pas le compteur de repos
    • Le cycle attendu prend bien en compte 7 h
    • La journée JSO doit être considérée comme 7 h de travail réalisé dans le cycle réalisé 
  • Si le salarié est planifié en CP ce jour là, alors
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • Le calcul des cycles attendus et réalisés se font bien comme pour les CP
  • Si le salarié est planifié en Repos ce jour là , alors
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • On n'alimente pas le compteur de repos
    • Le calcul des cycles attendus et réalisés se font bien comme pour les Repos
  • Si le salarié est planifié en Férié ou Recup Férié, alors
    • On n'alimente pas le compteur férié
    • Le Férié ou le Récup Férié doit compter pour 7 h dans le calcul du cycle attendu et celui du cycle réalisé